来源：河北新闻网
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河北新闻网讯 主题教育开展以来，河钢销售党委迅速行动，紧紧围绕 “学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求和集团主题教育“11556”工作主线，制定主题教育“1+6”工作方案，认真推进理论学习、调查研究等工作，保证了主题教育扎实有序开展。
“研”“学”结合，营造主题教育学习之风
带头深入领学研学。制定主题教育中心组学习计划和专题学习研讨计划，领导班子围绕5个专题带头开展理论中心组学习研讨，让学习更主动、更聚焦。建立学习推进机制。制定主题教育“1+4”党员课堂推进时间表，明确各类学习的项目、要求、时间节点和责任单位，有序推进主题教育学习研讨工作落实。搭建多元学习载体。制定主题教育读书班方案，采用理论诵读重点学、专家讲座深入学、交流研讨互动学、实地参观沉浸学相结合的“四学”模式, 推动学习入脑入心、走深走实。开展专题组织生活。编发主题教育培训资料3期、简报4期，发放书籍1400余本，督导32个基层党支部以“三会一课”、主题党日等组织生活开展学习、交流、研讨，营造了浓厚学习研讨氛围。
“调”“干”结合，提升营销工作发展之质
坚持“调”进基层。领导班子成员围绕深入推进“四个更加关注”“两个结构”优化的重点、影响合同组织和售价提升等工作的制约点确定7项调研课题，并在五一期间真正扑下身子，深入基层真调实查，提出治理对策、列出责任清单、通报调研进展，确保调研工作取得实效。坚持“干”在实处。对调研课题实施“月调研、周总结、日更新”制度，建立起“总公司—区域公司—驻外网点（业务部）”三级调研转化团队，让调研成果转化的效能发挥出关键作用；结合“双带三单”工作安排，全部科级以上领导干部立足岗位查找工作不足，梳理问题630余项，建立问题清单、责任清单，开展专项攻关。
“党”“群”结合，务求为职工办事之实
河钢销售党委把为群众办实事作为主题教育重要内容，坚持问题导向，了解掌握群众急难愁盼问题，切实把学习成果转化成为服务群众的内在动力。开通主题教育合理化意见建议征集通道。鼓励员工积极参与公司管理，建言献策，收集到各类建议19项，梳理出具体措施15条，阶段性落实13个。启动应急互助机制。安排驻厂公司专人帮助华东销售中心某业务经理，解决了其妻子因突发交通意外造成的送医、陪护等实际困难。保驾护航职工身体健康。拨出专款15000余元，设置了12个“健康驿站”，配备了感冒药、止疼药、电子血压计、体温计等常备药品和物品，为职工提供便捷贴心的健康服务。（薛川）
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